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2024年在“推动干部担当作为、狠抓落实”专项部署会上的讲话.docx

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2024年在推动干部担当作为、狠抓落实专项部署会上的讲话激励干部担当作为是锻造新时代高素质干部队伍的必然要求,也是落实组织路线保障政治路线的战略基础。XXXXXX强调:要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。干部激励是项系统工程,必须系统施治、综合施策,统筹用好各项激励措施,积蓄拼闯势能、提升选任效能、释放制度潜能、激发内生动能,激活干部队伍一池春水。同志们:XXXXXX在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调:要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者,锐意改革创新,敢于善于斗争,愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋,在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。年轻干部生逢伟大时代,要努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材,就必须自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者,奋力跑好历史的接力棒。实践决定认识,是认识的源泉和动力,也是认识的目的和归宿,正是从这个意义上来说,实践观点是马克思主义哲学的核心观点。作为一个马克思主义政党,中国共产党自诞生之日起就将马克思主义作为认识世界、把握规律、追求真理、改造世界的强大思想武器,始终坚持和践行马克思主义实践观,在长期的革命、建设和改革过程中始终践行实干精神,不断激扬奋发有为的精气神,在追求真理、揭示真理、笃行真理的历史进程中不断推进事业发展。从新民主主义革命时期毛泽东同志书写唤起工农千百万同心干,社会主义建设时期全国人民传唱《幸福不会从天降》,到改革开放时期邓小平同志提出不干,半点马克思主义都没有,再到新时代XXXXXX反复强调空谈误国,实干兴邦大道至简,实干为要撸起袖子加油干,明确指出真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的,纵观党的百余年奋斗历程,实干精神一以贯之。在中国共产党的团结带领下,中国人民在奋进拼搏中迸发出排山倒海的历史伟力,创造出一个又一个举世瞩目的伟大奇迹。中国特色社会主义的宏伟大厦,正是勤劳智慧的中国人民一砖一瓦垒起来的;以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴这一千秋伟业,正是在一点一滴的积累中不断向前发展的。在几千年的历史长河中,中华儿女始终辛勤劳作、创新创造,心怀梦想、不懈追求。盘古开天、女娲补天、伏羲画卦、神农尝草、夸父追日、精卫填海、愚公移山……古代神话深刻反映了中华儿女勇于追求和实现梦想的执着精神。功崇惟志,业广惟勤锲而不舍,金石可镂业精于勤,荒于嬉少壮不努力,老大徒伤悲……中华优秀传统文化孕育了中华儿女自强不息的奋斗精神,始终激励中华儿女奋勇向前。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。当前,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期。面对前进道路上的涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难,年轻干部唯有不信邪、不怕压、不避难,勇挑重担、勇克难关、勇斗风险,依靠不懈奋斗创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩,方能不负所望。惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。年轻干部富有梦想、朝气和活力,要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅,以自我革新的勇气和胸怀冲破思想观念的障碍束缚,敢于和善于打破旧的思维定式和条条框框,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,为党和国家事业发展注入新的生机活力。只要坚持以锐意改革创新焕发历史主动精文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com神,永葆闯的精神、创的劲头、干的作风,我们的事业将无往而不胜。当前,推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有,面对改革进程中烫手的山芋,年轻干部要豁得出去、顶得上来,下定不破楼兰终不还的决心,敢于担当作为。这需要年轻干部涵养逢山开路、遇水架桥的精气神,扑下身子、撸起袖子,冲锋在前、迎难而上,奔着破解矛盾、攻克难题去,化问题难度为事业高度、变困难阻力为前进动力,以顽强的毅力和坚定的信念推动工作和事业不断向前发展,为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献自己的力量。同志们:XXXXXX强调:要完善考核评价和激励机制,既鼓励创新、表扬先进,也允许试错、宽容失败,营造想改革、谋改革、善改革的浓郁氛围。干事业总是有风险的,改革每前进一步,都是难啃的硬骨头,不能期望每一项工作只成功不失败。要平衡好鼓励创新与宽容错误间的关系,因地制宜地制定科学的考核体系,更好激发干部积极性、主动性、创造性,也要健全容错纠错机制,让开拓创新的改革者放心大胆搞建设,全身心投入攻坚克难的改革浪潮中。聚焦鼓励创新,激活干部考核指挥棒。考核制度是激励干部担当作为的重要抓手,发挥好考核的指挥棒作用,能够更好地激励先进、鞭策后进、带动中间,引导各级班子和广大干部担 展开>>

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